segunda-feira, 8 de fevereiro de 2010

Possibilidades de critérios de rateio

Possibilidades de critérios de rateio
Por Yumara Lúcia Vasconcelos

Os custos indiretos têm grande participação na estrutura de custos da maioria das empresas, o que requer a adoção da técnica de rateio, ou outra mais apurada de distribuição de custos (rastreamento por meio do uso de métodos quantitativos).
O rateio pode se dar de diferentes formas. Por meio:
* de uma relação de causa e efeito entre o item de custo e a base escolhida (fator de influência);
*dos benefícios recebidos pelo objeto de custos;
* da negociação entre as partes (setores ou profissionais da área de custos da organização);
*da capacidade do objeto em suportar os custos.
Quando o rateio toma por base na relação de causa-efeito entre o custo e a variável causadora, o fator de rateio será aquele que provoca o custo, ou seja, que a ele dá origem, apresentando, portanto, alto grau de correlação. Esta relação é largamente aplicada para alocação dos custos indiretos variáveis.
Quando o rateio se baseia nos ‘benefícios recebidos’, o objeto (departamento ou produto) que receberá mais custos será aquele que mais se beneficiar daquele custo. Neste caso, a correlação do item de custo é com a atividade, mas sem correlação com as variações. Esse critério é mais empregado para a alocação dos custos indiretos fixos. O exemplo clássico é o rateio do aluguel de fábrica com base na área ocupada.
Quando o rateio é estabelecido com base na negociação entre as partes envolvidas (áreas funcionais, profissionais da área de custos), significa que o ‘acordo’ predomina em detrimento da ‘técnica’. É usado para os diferentes tipos de custos.
Quando o rateio é feito com base na capacidade do objeto em absorver os custos, significa que a performance do objeto (departamento ou produto) predomina sobre a ‘técnica’. Por exemplo, quanto maior for a margem de um departamento ou produto, maior será a parcela dos custos indiretos de fabricação que ele receberá.
Como se vê, temos uma diversidade de possibilidades de critérios de alocação, o que torna o processo de rateio subjetivo e impreciso.